劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
《劳动争议调解仲裁法》特别规定，对以下两类劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的...
2021-10-08
现在很多劳务派遣公司招工的政策优势极大，因为，劳动者通过派遣公司进入工厂，不仅可以与企业正式员工“同工同酬”，还可以额外获取劳务派遣公司支付的额外补助，补助费用的高低根据用人单位需求的紧急性而定。现在，用人单位、...
2021-11-05
